Inhouse-Training für Führungskräfte · 2 Tage

Führungskräftetraining:
Zeit für Führung

Grundlagen und moderne Werkzeuge für erfolgreiche Führung. Wer gut führen kann, spart Zeit und Geld und schafft mehr Zufriedenheit für sich, sein Team und das ganze Unternehmen.

✓Ideal für neue und junge Führungskräfte
✓Praxisnahe Werkzeuge für Mitarbeitergespräche, Motivation und Konflikte
✓Als Inhouse-Veranstaltung bei Dir im Unternehmen

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Markus Dörr, Diplom-Psychologe und Trainer für Führungskräfte

5,0 / 5Bewertung bei Proven Expert

700+Inhouse-Veranstaltungen

9.000+Teilnehmende

Dipl.-Psych.Trainer & Coach seit 2010

Dein Nutzen der Schulung für Führungskräfte

Dieses Führungskräfte Seminar unterstützt die Teilnehmer mit praktischen Werkzeugen, um Deine Führungskompetenz zu steigern, die Führungsziele leichter zu erreichen und Deine Führungspersönlichkeit zu stärken. Es geht nicht ums Kämpfen, sondern spielerisch, sportlich und mit Spaß gemeinsam mit den Mitarbeitern die Unternehmensziele zu übertreffen. Insbesondere neue und junge Führungskräfte profitieren von diesem Seminar. Die Teilnehmer erarbeiten ihr persönliches Programm für Steigerung ihres Führungserfolges.

Das Führungskräfte Training liefert Antworten

„Was ist Führung?“ - „Was gehört zur erfolgreichen Führung?“

„Wie komme ich im Team gut rüber?“

„Wie formuliere ich Ziele und Pläne?“ - „Wie kann ich mein Zeitmanagement als Führungskraft verbessern?“

„Was motiviert Menschen? Wie motiviere ich Teams?“ „Was motiviert mich?“

„Welcher Führungsstil ist erfolgreich? - Mitarbeiterführung heute“

„Wie führe ich leicht und professionell Kritik- und Feedbackgespräche?“

„Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern und Konflikten um?“

„Wie führe ich Mitarbeiter über Distanz (Homeoffice)?“

"Wie bleibe ich resilient als Führungskraft?"

Inhalte und Lernziele der Weiterbildung für Führungskräfte

Der perfekte Führungsstil - Hilfreiche Führungsmodelle

Zielführende Kommunikation – Kommunikationspsychologie

Persönlichkeitsmodell – Wie tickt mein Mitarbeiter?

Motivation von Mitarbeitern – Wie kann ich Mitarbeiter motivieren?

Führen auf Distanz – Wie hält man Teams im Unternehmen zusammen?

Erfolgsfaktor soziale Kompetenz in der Führung

Zeitmanagement für Führungskräfte – Ziel und Zeitplanung

Mitarbeitergespräche leicht gemacht

Kleiner Ausflug Konfliktmanagement für Führungskräfte

Der gute Einstieg: Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft

Gesunde Führung - Zufrieden als Mitarbeiter und Führungskraft

Resilienz im Führungsalltag

Konkrete Fragen und Praxisbeispiele aus Deinem Führungsalltag – Fallbeispiele

Methoden im Führungskräfte Workshop

Trainer Vortrag – Die richtigen Fragen stellen

Fallstudien, Übungen und Analyse von Praxisbeispielen

Moderation: Dialog und Diskussion

Zielgruppe Führungstraining

Die Führungskräfte Schulung eignet sich insbesondere für neue und junge Führungskräfte. Doch auch Mitarbeiter, die schon Erfahrungen in der Führungsrolle haben können dieses Führungskräfte Coaching nutzen, um ihre Führungskompetenz auszubauen.

Dein Trainer Markus Dörr ‒ Experte für Zeitmanagement und Führung

Markus Dörr arbeitet seit 1995 als Trainer und Teamcoach. Schon während seiner Studienzeit hat er seine erste Trainerausbildung absolviert. Er arbeitete als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen und war Inhaber und Geschäftsführer mehrerer Gastroprojekte. Heute arbeitet Markus Dörr als Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte deutschlandweit für alle Branchen als Experte für Selbstmanagement, Zeitmanagement, Führung und Kommunikation.

Zeitmanagement - Markus Dörr bei YouTube

Buchtipp: Erfolgreiches Zeitmanagement für Dummies

Dein Referent Markus Dörr ist Experte für Zeitmanagement, Selbstmanagement. In seinem Buch „Zeitmanagement für Dummies – Mehr Zeit für das Wesentliche“ kannst Du die Seminarinhalte und Zeitmanagement-Methoden vertiefen.

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Das Seminar wird als Inhouse Seminar angeboten.

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