So fördern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams
Können Sie sich noch an Ihren schlimmsten Chef erinnern? Wie wirkte sich sein Führungsstil auf Ihre Leistung und Gesundheit aus?
Ein gesundheitsförderlicher Führungsstil führt zu erhöhter Leistungsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. Diese Führungskräfte schaffen es individuelle und die sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Nutzen des Workshops
Dieser Workshop schärft Ihre Sensibilität für gesundheitsgerechte Führung und liefert Ihnen praxistaugliche Methoden, die Sie im Alltag sofort einsetzen können.
Werden Sie noch erfolgreicher mit gesundem Führungsverhalten. Gesunde Führung:
- verbessert die Arbeitsleistung und senkt den Krankenstand
- verbessert die Arbeitszufriedenheit und Motivation
- fördert die mentale Gesundheit
- senkt die Fluktuation und verbessert die Stimmung im Unternehmen
Das Seminar liefert Antworten
- „Wie entsteht ungesunder Leistungsdruck?“
- „Was kostet Überlastung und Stress?“
- „Wie kann ich Überforderungen verhindern?“ – Burn-out verhindern
- „Wie erhalte ich meine Leistungsfähigkeit und die meiner Mitarbeiter?“
- „Wie kommuniziere ich erfolgreich mit Mitarbeitern?“
- „Wie schaffe ich Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation?“ - „Was motiviert?“
- „Wie bringe ich Arbeit und Freizeit in Balance?“
- Kurz: Wie kann ich die Gesundheit bei den Mitarbeitern fördern?
Inhalte und Lernziele des Trainings
- Das eigene Führungsverhalten reflektieren
- Faktoren „gesunder Führung“ kennenlernen – Methoden für die Umsetzung im Alltag
- Sensibilisierung für Ursachen und Symptome von Belastungssituationen
- Belastung und Überforderung erkennen - Belastungen vermeiden
- Kosten von Überlastung und Stress reduzieren – Fluktuation senken
- Die mentale Gesundheit fördern
- Die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter erhalten
- Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und Identifikation zum Unternehmen fördern
- Checkliste „Gesund Führen“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Praxistipps für den Alltag - Individueller Aktionsplan
Methoden im Führungs- Coaching
- Trainer Vortrag – Die richtigen Fragen stellen
- Moderation: Dialog und Diskussion
- Modelle und psychologische Hintergründe
- Fallarbeit, Analyse von Praxisbeispielen
Ihr Trainer Markus Dörr - Experte für Führung und Kommunikation
Markus Dörr arbeitet seit 1995 als Trainer und Teamcoach. Schon während seiner Studienzeit hat er seine erste Trainerausbildung absolviert. Er arbeitete als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen und war Inhaber und Geschäftsführer mehrerer Gastroprojekte. Heute arbeitet Markus Dörr als Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte deutschlandweit für alle Branchen als Experte für Selbstmanagement, Zeitmanagement, Führung und Kommunikation.
- Dipl. Psychologe, BDVT geprüfter Trainer und Berater
- Coach für Fach- und Führungskräfte
- Zertifikat Qualitätstrainer und Qualitätscoach Service Qualität Deutschland
- 18 Jahre Erfahrung als Führungskraft
Buchtipp: Erfolgreiches Zeitmanagement für Dummies
Ihr Referent Markus Dörr ist Experte für Zeitmanagement, Selbstmanagement. In seinem Buch „Zeitmanagement für Dummies – Mehr Zeit für das Wesentliche“ können Sie die Seminarinhalte und Zeitmanagement Methoden vertiefen.
