Workshop · Inhouse

Vom Konflikt
zur Kooperation

Der Workshop für konstruktive Konfliktlösung: Du erkennst Konflikte früh und löst sie so, dass alle weiter gut zusammenarbeiten.

✓Konflikte früh erkennen und ansprechen
✓Schwierige Gespräche sicher führen
✓Als Inhouse-Veranstaltung bei Dir im Unternehmen

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5,0 / 5Bewertung bei Proven Expert

1.400+Seminare

16.000+Teilnehmende

Dipl.-Psych.Trainer & Coach seit 2010

Dein Nutzen des Konflikt-Workshops

In diesem Seminar erhältst du wertvolle Techniken, um mit Störungen und Konflikten souverän umzugehen und sie frühzeitig zu erkennen. Du lernst, wie du Spannungen im Miteinander sensibel wahrnimmst, Missverständnisse aktiv vermeidest und in Konfliktsituationen konstruktiv handelst. Eine klare, wertschätzende Kommunikation hilft dir dabei, Vertrauen aufzubauen, Eskalationen zu verhindern und Gespräche auch in herausfordernden Momenten lösungsorientiert zu steuern.

Durch aktives Zuhören, den bewussten Umgang mit Emotionen und gezielte Fragetechniken stärkst du deine Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu klären und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Mit mehr Sicherheit und Klarheit im Umgang mit schwierigen Situationen kannst du nicht nur Konflikte entschärfen, sondern auch die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.

Der Konflikt-Workshop liefert Antworten

Wie erkenne ich frühzeitig Störungen und Konflikte?

Wie erkenne ich Missverständnisse frühzeitig und vermeide Konflikte?

Wie gebe ich konstruktiv Feedback, ohne zu verletzen?

Wie bewahre ich auch in schwierigen Situationen Ruhe und Souveränität?

Wie gehe ich mit schwierigen Gesprächssituationen professionell um?

Was kann ich tun, um Konflikte nachhaltig zu lösen und vorzubeugen?

Inhalte und Lernziele des Konflikt-Workshops

Die Psychologie von Konflikten verstehen

Störungen und Konflikte frühzeitig erkennen und einschätzen

Empathische Gesprächsführung: zuhören, verstehen und wertschätzend reagieren

Konfliktgespräche souverän und lösungsorientiert führen

Eigene Bedürfnisse und Meinungen sachlich formulieren

„Unfallfrei“ Feedback geben

Emotionen in schwierigen Situationen professionell steuern

Missverständnisse vermeiden und klare Kommunikation fördern

Für wen ist der Konflikt-Workshop?

Dieses Seminar richtet sich an alle, die eine offene, respektvolle Zusammenarbeit aktiv mitgestalten möchten – ob als Führungskraft, Teamleitung oder engagierte Mitarbeitende. Wenn du Störungen frühzeitig erkennen, Konflikte souverän lösen und das Miteinander in deinem Team stärken willst, bist du hier genau richtig.

Dein Trainer Markus Dörr ‒ Experte für Führung und Kommunikation

Markus Dörr arbeitet seit 2010 als Trainer und Teamcoach. Schon während seiner Studienzeit hat er seine erste Trainerausbildung absolviert. Er arbeitete als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen und war Inhaber und Geschäftsführer mehrerer Gastroprojekte. Heute arbeitet Markus Dörr als Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte deutschlandweit für alle Branchen als Experte für Selbstmanagement, Zeitmanagement, Führung und Kommunikation.