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Business Online-Coaching
Online - interaktiv und motiviert
Schon nach den ersten Online-Veranstaltungen zeigte sich, Online-Seminare machen Spaß, sind hoch effizient und motivieren die Teilnehmer. Die Seminargäste schätzen die Bequemlichkeit und Freiheit des Formats. Sie brauchen nicht Reisen und können sich ihre persönliche Lernwelt schaffen. Durch regelmäßige Pausen (ca. 10 Minuten pro Stunde) ist die Kaffeeversorgung gesichert und man hat noch Zeit auf wichtige Nachrichten zu antworten. Selbst zwei Tage aufeinander sind mit dieser Arbeitsweise leicht möglich und erprobt.
Onlineplattformen gestatten sogar Gruppenarbeit in verschiedenen „Räumen“ und die Teilnehmer können, wie im offline Seminar jederzeit Fragen stellen. Mit zusätzlichen Apps gelingt es, während der Veranstaltung gemeinsam Ideen und Ergebnisse zu präsentieren und diese sofort als Download bereitzustellen. Buchen Sie hier das online Zeitmanagement-Seminar
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Online Seminarbegleitung vor und nach der Veranstaltung
Ich nutze die Lernplattform blink.it. Mit diesem Tool zur Serminarbegleitung erzielen wir mehr Nachhaltigkeit der Seminarinhalte und einen leichteren Transfer in die Praxis.
Über die Lernplattform blink.it werden schon im Vorfeld des Seminars die Ziele und Wünsche der Teilnehmer abgefragt. Nach dem Seminar sind die Inhalte aus der Veranstaltung schnell zugänglich und können aufgefrischt und durch zusätzliche Angebote, wie Videopodcasts, Checklisten und weitere Dokumente weiterbearbeitet werden.
Vorstellung des Moderators mit Videobotschaft
Abfrage der Ziele und Seminarwünsche
Download der Präsentationen und Checklisten
zusätzliche Videopodcasts
zusätzliche Dokumente und Links
Austausch mit den Teilnehmern nach dem Seminar
Blended Learning für mehr Nachhaltigkeit
Durch die digitale Weiterbildung gewinnen wir Zeit und können flexibel arbeiten. Doch mit Blended Learning gelingt weit mehr. Die Mischung aus Präsenzveranstaltungen, Austausch über Online-Werkzeuge und Selbstlernkurse schafft mehr Nachhaltigkeit der Weiterbildungsmaßnahmen und der Übertragung von Inhalten in die Praxis.
Vorteile von E-Learning
flexible Arbeitsorte
Nachhaltiges Lernen
Leichter Transfer im Alltag
keine Reisekosten
Geringerer CO2-Ausstoß
Zeit gewonnen
Digitales Arbeiten fördert Familie & Beruf
interaktive und motivierende Formate
